やりがい
⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒2011年 9月19日号
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☆ 職場の心理学 ～★第３２号～ ☆
☆ ■今週のテーマ：『やりがい』 ☆
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◆はじめに
皆様、おはようございます！
今週も、ご購読ありがとうございます。
心理カウンセラー＆企業研修ファシリテーターのヤマダです。
いよいよ、秋の運動会の季節です！
徒競争にリーレーなど、足の速い子にとっては、自分をアピールする
絶好の場です。
実は、私も徒競争やリレーでは、結構頑張りましたよ(^^)/
懐かしいなぁ～。
あと楽しみだったのは、お弁当タイムです。
当時は、お袋が作ってくれたお弁当を皆で食べたもんです。
でも、友達のお弁当の方が良く見えたりして(^^)
そして、お弁当と言えば、やっぱり『おにぎり』ですよね！
なんで、『おにぎり』ってこんなに美味しいのでしょう？
日本の文化ですよね。
そこで『おにぎり』のうんちくです。
『おにぎり』の歴史は古くて、ナント、弥生時代からなんですね。
その『おにぎり』は、蒸して焼かれた『ちまき』に近いものだった
ようです。
平安時代には、もち米で作られた楕円形の『おにぎり』で、
海苔が巻かれるようになったのが、元禄の頃からだそうです。
そして、白米が使われるようになったのが、戦後なんですって。
今、何気に食べている『おにぎり』には、こんなに古い歴史が
あったんですね。
因みに、『おにぎり』と『おむすび』の違いはご存知ですか？
『おにぎり』はどんな形でも良いのですが、『おむすび』は三角形と
決まっているそうですよ。
いやいや、『おにぎり』は深いですねぇ～。
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◆今日の会話
社員Ａ：「なあ、部下に“やりがい”を持たせるにはどうしたら良い
と思う？」
社員Ｂ：「“やりがい”ねぇ、そうだなぁ・・・難しいなぁ・・・」
社員Ａ：「だろっ。 難しいんだよ。
なのに、上辺課長ときたら、『若手社員に“やりがい”を
持たせなきゃダメだ』って言うんだよ」
社員Ｂ：「『それはアンタでしょ』って言いたいよな」
社員Ａ：「そうなんだよ、俺らにも“やりがい”を持たせてくれって
感じだよな」
社員Ｂ：「うんうん、わかるわかる」
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◆今日のご提案
“やりがい”は与えられるものではなく、自分で掴み取るものです。
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◆解説
よく、「“やりがい”がない」と愚痴る人がいますよね。
でも、そういう人に限って、「“やりがい”って何？」と訊くと
「・・・」とか、「認められたり、任せてくれたり」と言います。
そして、部下が感じる“やりがい”を一生懸命に作ろうとしている
上司がいますよね。
とても気の毒に思います。
何故なら、“やりがい”は本人が感じるものであり、それは、本人の
価値観に関係しているからです。
価値観は、あくまで本人だけのものですから、他人には中々分かり
辛いものです。
他人から与えられて感じるものではないのです。
もし、他人から与えられたもので“やりがい”を感じたとしたら、
それは、たまたまなのです。
もしくは、与えられたものではなく、自分が努力した結果、
勝ち取ったものなのです。
自分で努力し、評価され、認められなければ、機会も与えられません。
つまりは、自分で一生懸命努力し、機会を引きよせ、また努力し、
自分の手で掴み取るしかないのです。
「やりがいが無い」、「やりがいを持たせて欲しい」というのは、
自分が行動していないことを暴露しているようなもんですからね。
厳しいお話をしましたが、“やりがい”を頭で考えてはいけません。
（これは、私が自分にも言い聞かせていることです^^;）
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◆編集後記
今日は、敬老の日です。
敬老の日は、国民の祝日に関する法律によると
「多年にわたり社会につくしてきた老人を敬愛し、長寿を祝う」
ことを趣旨としているそうです。
そして、敬老の日の始まりは、現兵庫県多可町八千代区の村長と
助役が、１９４７年（昭和２２年）に提唱した「としよりの日」が
始まりなのです。
その後、全国にも広まり、「としよりの日」という表現は良くない
ということで、１９６４年（昭和３９年）に「敬老の日」になった
そうです。
それにしても、最近のお年寄りは元気ですよね。
高齢者の陸上大会もあったりして。
昨年の第２６回静岡マスターズ陸上競技選手権大会では、
９５歳のおばあちゃんが、３種目で日本記録を樹立しました。
１００ｍでは、これまでの記録を１５秒以上も上回る３５秒４８、
６０ｍでは１９秒３５、２００ｍでは１分２８秒０２だそうです。
９５歳のおばあちゃんが走るだけでも凄いのに、１日に３種目に
出場して、それも日本記録ですよ。
ホント、頭が下がります。
実は、私の夢は、９０歳まで第一線で働くことでしたが、
恥ずかしくなっちゃいますよね(^^;
人は、やれば出来るんですね。
逆に、やらなきゃ出来ませんよね。
とても勇気づけられます。
私も前だけ向いて、おばあちゃんみたいに頑張ろうと思います！
ではでは、
今週も、皆さんが素敵な時間を過ごされることをお祈りします！
ご意見、ご要望のある方は、info@ysfor.com までお願いします。
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